HYPNOSE ERICKSONIENNE : Gestion du stress, Phobies, Confiance et Estime de soi, Difficultés relationnelles et affectives, Anxiété, Timidité, Dépendances,Auto-hypnose, Arrêt du tabac, Désactivation des traumatismes. COACHING individuel et collectif DÉVELOPPEMENT PERSONNEL (formations, conférences, publications) Courriel : jeanpaulparent@yahoo.fr RNA:W59501885 Parution J.O :20110025/Pref NORD Lille Signataire Charte " Champ PSY § DÉVELOPPEMENT PERSONNEL "
Hypnose éricksonienne
Consultant Ressources Humaines, Hypnothérapeute, Coach
vendredi 2 mai 2014
FLORE d'une VIE INTERIEURE
FLORE d'une VIE INTÉRIEURE
"La vie intérieure d’un Etre est souvent entourée de mystères, d’incompréhension et d’interrogations tant pour lui que pour d’autres. Comme si une nature sauvage se déploie au plus profond du corps. L’ombre et la lumière se jouent parfois du soleil. Des rochers imprégnés du temps de l’univers témoignent des valeurs, des ressources personnelles et du patrimoine légué des ancêtres au plus profond de chacun. Des folles herbes de toute nature, des fleurs extraordinaires, graciles ou disgracieuses s’expriment subtilement entre des pierres jetées ici et là sur le Chemin de l’Existence. Certains Êtres laissent échapper des odeurs de foins coupés, des parfums d’une nuit épicée qui cède sa place à l’aube sensuelle, des saveurs de baies belles des baisers du vent et de la chaleur. Rencontrer le Monde de l’Autre est un voyage toujours plus extraordinaire au cœur de soi, au cœur d’une nature profonde, sauvage et sacrée."
Jean Paul PARENT.Consultant Sante et Ressources humaines, Hypnothérapeute, Coach, Poete.
Blog : kairosdeveloppementtrans-formations.blogspot.com
jeudi 1 mai 2014
RENCONTRE avec SON ETRE PROFOND
RENCONTRE avec SON ÊTRE PROFOND
« Partir à la Rencontre de son
Etre profond est un voyage audacieux, une épopée héroïque, un périple risqué, une
croisière pleine de surprises, une randonnée dans des sentiers escarpés. Dès la
naissance, l’individu est façonné par ses environnements, les normes de la
société, l’éducation, la famille, les proches, la transmission des secrets de
famille et des fardeaux des ancêtres et bien d’autres éléments. Une tension,
une contraction, un tiraillement se créent
et se développent au fur et à mesure des évènements et au fil de la vie entre l’individualité
profonde d’un Etre et les personnalités de surface qu’ils créent pour se protéger de ce qui ne fonctionne pas
bien en lui. Marie Lise Labonté les appelle des cuirasses. Un peu à l’image de
quelqu’un, sur le chemin de la vie, portant d’énormes valises débordantes de part
et d’autres et beaucoup trop lourdes à
trainer. Le corps ne tarde pas à s’exprimer en criant, par exemple, sa fatigue
au réveil ou à d’autres moments de la journée. L’esprit et le corps
entretiennent des rapports très intimes et complices. Ils sont reliés pour le
meilleur et le pire. J’ai expérimenté une
découverte essentielle au cours du voyage au cœur de mon Etre et du travail sur
moi. Agir aussi bien sur le corps (méditation, relaxation, sophrologie, activités
physiques et sportives, …) que sur l’esprit
(thérapie, autohypnose, hypnose, lecture, dessin, écriture, mandalas, rencontres,
engagement associatif…) permettent d’insuffler plus de vie et de fluidité dans
le corps et l’esprit. La médecine chinoise, l’acupuncture le comprennent très bien. Les maladies et les soucis de santé
sont provoqués par l’énergie intérieure appelée par certains Qi qui reste emprisonnée dans certaines parties
du corps. En dernier ressort, à celles et ceux qui savent, nous pouvons choisir
de faire passer au « grand jour » de notre Etre les éléments se réfugiant dans les zones
aveugle et inconnue d’un individu. Le changement, la transformation pour plus
de paix intérieure et de sérénité sont accessibles à chacune et chacun. Avant de
faire le premier pas, tout semble trop difficile. Imaginer un corps qui a fonctionné
d’une certaine manière avec ses cuirasses et ses personnalités de surface s’est alourdie et a peur de changer. Se
glisser dans cet état d’esprit de libération et d’affranchissement permet
d’attirer à soi les choses bénéfiques au corps et à l’esprit et de convoquer
plus souvent le hasard. Vous
rencontrerez ainsi les personnes et les
situations qui éclaireront votre chemin. La littérature et des sites tels que
psychologies.com ou d’autres en fournissent des exemples abondants illustrant ces phénomènes toujours très
étonnants à vivre. »
Jean-Paul PARENT. Consultant Santé et
Ressources humaines. Hypnothérapeute, Coach. Poète. Tous droits réservés.
Blog : kairosdeveloppementtrans-formations.blogspot.com
mercredi 30 avril 2014
ESTIME de SOI BAROMETRE ou BOUSSOLE ?
L’ESTIME de SOI, BAROMÈTRE ou BOUSSOLE ?
« Dans
l’esprit de nos contemporains, une confusion assimile la confiance en soi à l’estime
de soi. La frontière est ténue entre les deux termes. L’estime de soi concerne plutôt
un état présent intérieur évoluant au gré des expériences et des situations vécues.
Il nous renseigne sur le climat régnant au sein de notre monde interne, de
notre carte du monde, de notre Etre. Le soleil est-il présent, la pluie est-elle
persistante, l’orage éclate-t-il souvent, des arc-en-ciel égayent ils le paysage, des tempêtes
nous agitent elles, le climat est-il océanique, méditerranéen, tempéré ou continental. Les saisons se succèdent elles sans problème ?
L’estime de soi qualifie, témoigne de l’influence de nombreux facteurs trouvant
leurs expressions dans l’inconscient d’un individu, cette partie la plus
importante d’une personne. Elle joue le rôle d’un baromètre indiquant la
pression de l’atmosphère. Le tensiomètre étudie la pression des artères et
diagnostique une hyper ou une hypotension. L’estime de soi par les tests crées
nous renseigne sur la fragilité d’une personne, son hypersensibilité, sur l’image
entretenue de soi. Il crée de la mesure pour
attirer l’attention de son auteur. A cet endroit précis, tout se joue en faveur
ou à l’encontre de la personne « mesurée ». Le test ne contient pas
le potentiel de la personne, toutes ses capacités à se déployer et à se révéler.
L’énergie de la résilience est difficilement
détectable. La résilience peut agir et faire progresser un individu pendant une
période sans que son estime de soi s’en ressente immédiatement. L’accompagnement
de participants dans un groupe de formation, un stage de developpement
personnel ou des séances de thérapie nécessite
de la prudence, de la vigilance, de l’attention et de l’écoute active sur les
atouts dévoiles des uns et des autres, sur les retentissements, des modifications
de la conscience des choses s’exprimant sur le comportement et le corps. Le
test comme par exemple l’échelle d’estime de Rosenberg ne renvoie pas toutes
les parties d’un individu avec les
ressources et le potentiel. L’annonce
des résultats d’un test doit s’accompagner de remarques et de précautions fondamentales : le résultat
du test ne résume pas qui est l’individu. Il ne mesure pas le potentiel et l’espérance
d’évolution d’un être. Il ne dit rien sur le « meilleur de soi » des
uns et des autres. Cette pulsion de vivre, cette énergie créative présente en
chacun de nous au début de la vie et qui
s’est égrisée au contact de notre éducation, l’enfance, les difficultés rencontrées, les
traumatismes vécus et autres situations éloignant l’appréciation de soi. Chacun
voit les choses à sa manière à partir du promontoire de sa personnalité crée inconsciemment. En plus d’être utilisé
comme un baromètre, l’estime de soi s’utilise aussi comme une boussole nous
incitant à mettre le cap sur plus d’estime de soi. La mesure doit se présenter comme une
invitation à se mettre en mouvement, à aller plus loin dans la conduite de sa
vie en insistant que rien n’est fige. Dans la vie, tout bouge, tout change. Ce
mouvement de la vie s’illustre très bien avec les principes de la médecine chinoise
riches de plusieurs millénaires de pratique de travail avec le yin et le yang
toujours en mouvement. Il faut lutter contre le « labelling », l’ « étiquetage »
trop simplificateur et réducteur des gens qui sont cloues au pilori dès le début.
Ils sont beaucoup plus que ce qui est dit d’eux. Ils sont bloqués dans toute évolution dans une
société où le quantitatif, la mesure, le jugement, l’évaluation mettent
l’accent sur « l’avoir », « le paraitre » au détriment de « l’être ».Ils
sont cristallisés dans leur état, photographiés pour longtemps dans leur position.
Deux attitudes pédagogiques de mise en relation avec nos contemporains coexistent .Soit on déverse
sur ces personnes des savoirs venant d’en haut, d’un pouvoir administratif, éducatif
ou institutionnel ou s’appuyer de leurs vécus, de leurs préoccupations, de
leurs attentes, de leur potentiel en les
aidant à distinguer les atouts des difficultés sur lesquels ils peuvent agir. En
France, la dernière pédagogie évoquée appelée
active, sociale et participative est mis
en œuvre dans des communautés de vie, des organisations non gouvernementales, des associations loi de 1901 œuvrant pour l’économie sociale et solidaire,
pour une éducation populaire renouvelée et refondée. Trop peu d’actualité et de
medias favorisent l’accès et la promotion
de ces informations. Certaines associations ont choisi de valoriser et
de promouvoir ces formes d’actions et de relations. Ils éclairent les activités
des hommes et des femmes contribuant à amplifier l’estime des participants découvrant leur potentiel
et exprimant des compétences sociales et relationnelles acquises dans leur
existence. Et sans être défini intégralement dans un test d’estime de soi. »
Jean
Paul PARENT. Consultant-Formateur Santé et Ressources humaines, Hypnothérapeute,
Coach, Poète. Tous droits réservés.
Blog : kairosdeveloppementtrans-formations.blogspot.com
mardi 29 avril 2014
METHODE PLUS de CONFIANCE en SOI en 2014
MÉTHODE pour
RÉALISER mon SOUHAIT de PLUS de CONFIANCE en MOI en 2014
Passer du rêve
à la réalité
CONCEPTION : Jean Paul PARENT.
Consultant Santé et Ressources humaines, Hypnothérapeute, Coach
Blog : kairos developpement hypnose
coaching sante
Avant de renseigner
les différentes rubriques et de commencer le travail d’écriture, rendez-vous à
la page 5 « Du rêve à la réalité »et réaliser l’exercice.
1) Décrivez
un objectif SMART (spécifique, mesurable, atteignable, rattaché au
contexte, temporel) concernant la confiance en vous, formulé de
façon, positive, dont la réalisation dépend de vous- même et qui est cohérent
dans l’espace et le temps.
2) En quoi est-ce important pour vous ?
(Motivations, raisons, valeurs fortes…) et Quoi d’autres encore ?
3) Comment saurez-vous que vous avez atteint
votre objectif ? des faits concrets. Qu’est ce qui changera dans votre vie
et qui sera vérifiable par l’environnement et les proches.
4) Le
fait d’atteindre ces objectifs posent-ils problème à quelqu’un ?
Vous-même ? pour votre famille ? pour votre entourage ? et s’il
y en avait un ? au pire du pire imaginez ! que ferez-vous sans les
symptômes ? les avantages secondaires du problème ? comment occuper
tout ce temps, cette énergie ?
5) Où ? quand ? Avec qui ? Comment ? Déterminer précisément le contexte
du changement. En faisant vous vous projetez dans
l’avenir avec la solution.
6) Qu’est-ce qui vous empêche de réussir
maintenant ?
A combien estimez-vous vos chances de réussite
sur 10 ? Que vous manque-t-il pour atteindre le 10/10.
7) De quoi avez-vous
besoin pour atteindre votre objectif ? Quels sont vos atouts et vos ressources.
Jusqu’où êtes-vous prêt à aller pour réussir (Motivation personnelle).
COMMENT CONSTRUIRE UN
OBJECTIF SMART ?
Un objectif SMART c’est :
Spécifique (anglais :
Specific) : un objectif spécifique est détaillé, ciblé et clairement rédigé.
Toute personne qui le lit doit cerner avec précision ce que vous souhaitez
apprendre. Quel est le résultat précis que je veux obtenir ?
Mesurable (anglais :
Measurable) : Les objectifs mesurables peuvent être quantifiés, c’est-à-dire que
leurs résultats sont quantifiables. Puis je mesurer le résultat que je veux
obtenir ?
Atteignable (anglais :
Achievable) : Vous pouvez réaliser un objectif atteignable en fonction de vos
compétences, de vos ressources et de votre sphère d’influence. Quelles actions dois-je
faire pour obtenir le résultat escompté ?
Réaliste ou Réalisable
(anglais : Realistic) : Les objectifs qui se rattachent à votre contexte s’appliquent
à votre rôle actuel et sont clairement reliés à vos principales responsabilités.
Suis-je capable d’atteindre ce résultat ? N’est-ce pas trop facile ?
Temporellement défini
(anglais : Time-bound) : Un objectif temporel est doté de délais et d’échéances
précis qui vous permettent d’évaluer vos progrès et qui vous incitant à
atteindre votre objectif. Le résultat que je vise est-il planifié dans le temps
et ai-je les moyens suffisants pour le réaliser ?
RÉALISER VOTRE RÊVE
Pendant le sommeil,
une fée est passée .Et oui, les contes de fée existent ! Lorsque vous vous
réveillez, toute la confiance que vous souhaitiez obtenir est présente dans le corps et l’esprit . Décriver, détailler tout ce qui change à
partir de votre réveil dans votre vie
quotidienne, avec vos proches ,votre famille, amis, voisins, collègues et autres
personnes, dans vos projets personnels et professionnels et toutes les autres
situations …
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