Hypnose éricksonienne

Hypnose éricksonienne
Consultant Ressources Humaines, Hypnothérapeute, Coach

mardi 26 avril 2016

DÉVELOPPEMENT PERSONNEL EN PROVENCE (Vaison La Romaine) EN JUILLET 2016

LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL
EN PROVENCE (Vaison la Romaine) en JUILLET 2016
LES DERNIÈRES PLACES DISPONIBLES


Pour toutes informations et contact :
Avec la mention Développement Personnel Vaison la Romaine juillet 2016 à
letisserand.dessens@gmail.com


Le Développement Personnel(DP) et la psychothérapie n’ont pas les mêmes objectifs. Le premier s’adresse aux personnes en mouvement ; le second concerne ceux bloqués dans leur évolution.

Travail sur soi à but enrichissant
« Relativement récente, la notion de développement personnel s'applique à tout ce qui est ou peut être mis en œuvre par chacun de nous, spontanément ou par des techniques diverses pour acquérir une maturité psychique toujours plus grande, développer ses possibilités de créativité, libérer sa vraie personnalité du souci des apparences. La tendance actuelle du développement personnel est de considérer que cette recherche de maturité psychique concerne autant le corps que l’esprit et mène à leur unification. »
Définition du site www.psychologies.com


PROGRAMME des MODULES DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL DE 4 JOURS
EN PROVENCE À VAISON LA ROMAINE
À PARTIR du 17 JUILLET et du 24 JUILLET 2016.

Meilleure connaissance de soi et de l'Autre autour notamment des ouvrages Le Tisserand des sens au fil de soi et du Dictionnaire des Mots pour Grandir et Guérir
Autohypnose lâcher prise, confiance en soi, estime de soi, évacuer le stress
Initiation relaxation et méditation
Autolouange ou Kasala
Entretien individuel à la demande (un axe de changement, une question)
Repas et hébergement à la charge du participant.
Café, thé et boisson, fruits secs offert matin et après midi
Horaires 9h30 -16h30
Le travail en petit groupe est privilégié (4 à 6 personnes)
Promotion 50% coût du stage avec dossier complet fourni au participant
Possibilité paiement en plusieurs fois
Demande informations et contact
Letisserand.dessens@gmail.com


Le DP s’adresse à des personnes qui ne présentent pas de troubles et désirent augmenter leur Bien-être et la Présence liée au quotidien, aux Êtres et à son Histoire de vie.
Nous ressentons tous le besoin de nous arrêter pour faire le point, regarder où l’on est, où l’on va. Mais nous ne savons pas par où commencer.
Quatre domaines participent au Développement Personnel : la vie amoureuse, la vie relationnelle, la vie professionnelle et personnelle.
Les trois derniers (Relations, milieu professionnel et vie personnelle) sont au cœur des modules DP en juillet 2016 en Provence.
Autour des questions suivantes.
Quelles relations aviez-vous, enfant, avec votre entourage (parents, proches), En avez-vous reparlé avec eux depuis ?
Par quels qualificatifs vous désigne-t-on généralement ? Vous définissez vous de la même façon ?
Quelles relations entretenez-vous avec les autres ?
Avez-vous tendance à médire ? A juger ? A vous méfier des autres ou au contraire, à écouter et à faire confiance facilement ?
Quand vous exprimez une opinion, comment est-elle reçue ? Est-elle disqualifiée, banalisée ? ou déclenche-t-elle une adhésion spontanée ?
Entre un travail parfois peu épanouissant et une vie de famille chargée, les moments consacrés à soi sont précieux et rares. Comment savoir si on les occupe. Et si nous nous donnons toutes les chances de nous épanouir dans ces moments ?
Des questions à se poser.
Le lieu dans lequel vous vivez vous plait-il ? ? Avez-vous envie d’y passer du temps ? Prenez-vous régulièrement le temps de ne rien faire ? Appréciez-vous les moments de calme et de solitude ?
Ou, au contraire, avez-vous plus souvent le sentiment d’être seul, perdu ?
Exprimez-vous facilement vos émotions : joie, peur, colère et tristesse ? Riez-vous souvent ?
Pratiquez-vous une activité qui vous permette de développer votre créativité et d’être en contact avec la nature ?
Etres vous bien dans votre corps ? Aimez-vous le faire bouger, vous en occuper ?
Autour la vie professionnelle, des questions à se poser pour y voir plus clair.
Au cours d’une semaine, combien de temps consacrez-vous à votre travail, à votre famille, à votre vie sociale et à vous-même ?
Si vous pouviez rééquilibrer les tendances, quels pourcentages établiriez-vous ?
Parmi ces valeurs : pouvoir personnel, réussite, recherche de sens, jeu et créativité, intimité, écoute et participation, lesquelles étaient les plus importantes au début de votre carrière ? Et aujourd’hui ?
Quelle a été la situation la plus motivante dans votre parcours professionnel ? Pourquoi ? A l’inverse, laquelle a été la moins intéressante ? Pourquoi ?
Répertoriez cinq critères, hiérarchisez-les par degré d’importance pour vous et déterminez si votre situation professionnelle actuelle les remplit.
La vie amoureuse connait plusieurs dimensions : sexuelle, affective-l ’amour pour l’autre-et relationnelle – l’amour pour le couple. Et à chacune de ces dimensions appartiennent des besoins particuliers. On s’épanouit quand la plupart de ces besoins sont comblés. Quand nous nous interrogeons sur notre couple, nos sentiments, ceux de l’autre, la vraie question qui nous anime, au fond, est celle de notre identité. Ce que nous demandons, c’est :
« Qui suis-je, moi, pour l’autre ? Pourquoi suis-je aimé de telle ou telle façon ? » Il est rare d’être satisfait sur tous les plans. L’essentiel est de cerner les domaines où des manques apparaissent, puis d’en repérer les causes. Par exemple, vous avez le sentiment de ne plus exister aux yeux de l’autre. Pourquoi ? Est-ce le fait d’un manque de communication entre vous ? De l’absence de projets ou d’activités à deux ? 

Une question peut être posée dans le cadre d’un échange en privé.


Quelques inspirateurs du Développement Personnel :
Abraham Maslow (1908-1970) : l’un des fondateurs de la psychologie transpersonnelle, et le concepteur de la théorie de la motivation (pyramide de Maslow)
Carl Rogers (1902-1987) : il met au point en 1951, l’approche psychothérapeutique non directive et précise la notion de croissance personnelle.
Gregory Bateson (1904-1980) : Avec Paul Watzlawick, il est un des fondateurs de l’école de Palo Alto. Ils ont formalisé ensemble des concepteurs majeurs en matière de communication, repris dans d’autres approches, notamment la PNL.
Milton Erickson (1901-1980) : psychologue et psychiatre, bien connu pour son approche pragmatique de l’hypnose comme outil thérapeutique.
Richard Bandler ( 1948- )et John Grinder (1949-) : créateurs de la Programmation Neuro-Linguistique au début des années soixante-dix.
Eric Berne (1910-1970) : créateur de l’Analyse Transactionnelle
Alfonso Caycedo (1928-) : inventeur de la sophrologie. Carl Gustav Jung avec le chemin d’individuation…
Coach et consultant Ressources humaines et Santé animant les deux modules Développement Personnel en Provence à Vaison la Romaine en juillet 2016
Jean Paul PARENT
Coach, Hypnothérapeute, Enseignant Sciences de l’éducation, Clown et Poète
http://www.psycho-ressources.com/…/li…/jean-paul-parent.html
Concepteur et animateur du blog professionnel
http://kairosdeveloppementtrans-formations.blogspot.fr/
Auteur d’ouvrages en Développement Personnel
Le Tisserand des sens au fil de soi
Le Dictionnaire des Mots pour Grandir et Guérir
Les Mots chuchotés au creux de l’oreille
Editions EDILIVRE
http://www.edilivre.com/…/dictionnaire-des-mots-pour-gran…/…
https://www.facebook.com/JeanPaulJulesParent.Ecrivain/
Contact et infos au letisserand. dessens@gmail.com